Biti mlad na Balkanu
Razmislimo o ovome: pre nekoliko dana, sedeci sa nekoliko prijatelja kod kuce i u nedostatku drugih tema za razgovor, poceli smo da nabrajamo ljude koje poznajemo, a koji su napustili zemlju i uputili se ka svetlom zapadu (iskreno, zbog bolje plate, ali nista nije savrseno). Zakljucili smo da se preko 200 ljudi koje poznajemo potpuno iselilo ili otputovalo u zemlje Evropske unije na sezonski rad. Sada, u gradu od oko 15.000 ljudi, tih 200 ljudi malo je manje od broja ucenika koji upisuju lokalnu srednju skolu svake godine. Situacija nije mnogo bolja ni u regionu. Sta je poslo naopako? Mladi na Balkanu mogu da se pozale na mnoge stvari. Visoka stopa nezaposlenosti, propadanje obrazovnog sistema, opsta apatija i osecanje beznadeznosti, nemogucnost promene sitiuacije na bolje.... Ako im to kazete, oni ce se zaliti. Nema sumnje da je ispiranje mozga identifikovano kao jedan od najvecih problema sa kojim se suocavaju ova drustva, sa mnogo kvalitetnih ili manje kvalitetnih mladih ljudi koji traze bolju buducnost izvan zemlje. Dominacija nove i veoma rasprostranjene potrosacke ideologije, sa idealima instant zadovoljenja, namamila je mnoge mlade muskarce i zene na koriscenje droge i bavljenje sitnim kriminalom. Nasledstvo nedavnih ratova i netolerancije prema razlicitostima moze ovakvu situaciju da ucini jos losijom. Zapad je razocarao “generaciju X” pocetkom devedesetih. Balkan je, moze se tako reci, prosirio to i na generacije “Y” i “Z”, generacije obelezene besom ratova, siromastvom, izolacijom. Ono sto im je potrebno jesu promene, sansa da rade iste stvari koje rade njihovi vrsnjaci u EU: da putuju, srecu druge ljude, da se krecu i ukljucuju. Liberalniji vizni rezim mogao bi da ucini cuda. Civilno drustvo mladih i nevladine organizacije imaju zadatak da to urade za njih. Za pocetak, izgleda da bi jednostavno izazivanje bilo koje njihove reakcije ili neceg slicnog, moglo da bude dovoljno. Sada, pogledajte kratke osvrte na lokalnu situaciju u zemljama Balkana. Albanija Bez obzira da li su u skoli, na poslu ili kafe baru, u njihovim ocima su isti snovi, iste zelje, ali na zalost, takodje i isti pesimizam. Apaticni su i potpuno su predani tome zaleci se na nedostatak mogucnosti u zemlji. Mnogi od njih smatraju da je odlazak iz zemlje najbolje resenje. Ovo se vidi po broju aplikacija za studiranje na inostranim univerzitetima, kao i u dugackim redovima pred vratima ambasada. Resenja su na istoj strani gde i problemi. Mnogi smatraju da je apatija osnovni razlog njihovog problema. Bivajuci celog dana u apatiji, delom i zbog starog sistema u kome ljudi nemaju prava vec samo obaveze, cini da se stvari tesko mogu promeniti. Po citavoj zemlji postoje organizacije mladih koje pokusavaju da pokrenu stvari, ali nekoliko njih je stvarno aktivno i podrzano od zajednice. Zajednice su slabo otvorene prema mladim ljudima i njihovim pokusajima, sto je posledica komunizma, cak i tamo gde su mladi srusili diktaturu u Albaniji. Oni ih vide kao nadu, ali ne podrzavaju njihove aktivnosti kako bi trebalo. Oni se ne zaustavljaju, idu polako. Ovaj mocni mehanizam drustva nikad se ne zaustavlja, nudeci stalno resenja za probleme sa kojim se suocavaju. Okupljeni u NVO ili u neregistrovanim grupama, usmereni su ka mnogo razvijenijem drustvu. Savet mladih Albanije, MJAFT i "Volonterska akcija" (PASS), pokazali su vise puta napore mladih da izgrade bolji zivot u svojim zemljama. Kroz njihove aktivnosti i resenja, pokazali su zajednicama da se mladi krecu ka novom drustvu, cuvajuci stare vrednosti i iduci ka novim. Stalno pokusavaju da unaprede edukativni sistem, nudeci zaposlenje za mlade i pokusavajuci da zaustave ispiranje mozga. Ove organizacije ostvarile su blisku saradnju sa vladajucim strukturama, ucestvujuci u pronalazenju resenja, ne samo za mlade vec i za citavo drustvo. One su kao "zvono za budjenje" za uspavano drustvo u kome zive. Mada su cinili dobre napore u cilju zaposljavanja, kao i unapredjenje dostupnosti informacija putem interneta (www.punesimi.info) i lobiranje u ministarstvima i ostalim institucijama da otvore vrata za mlade, napori ka evropskim integracijama, ekonomski problemi drustva uvecali su njihov imidz. Ovi faktori ucinili su da politicari nisu dovoljno pritisnuli mlade da se osecaju obaveznim da rade za njih, iako su mladi bili opozicija za njihovo delovanje. Strategija za mlade razvijena je u bliskoj saradnji sa organizacijama mladih, ali je jos uvek slaba u odnosu na manje osetljive politicare. Ove strategije ostale su u nekim ormanima u pojedinim ministarstvima. To stvara novi problem - povecava stidljivost mladih prema organizacijama koje ih predstavljaju. Takodje, konflikti koji se desavaju izmedju poznatih NVO, stvaraju krizu identiteta medju mladima. Izgleda da sada sunce sija opet za mlade. Postoji dobra nada koju pruzaju novi clanovi parlamenta, poznavanjem NVO koje se bave mladima i dobro uspostavljenim kontaktima sa glavnim institucijama vlasti. Dobar imidz koji su organizacije mladih sa svojim inicijativama dale Albaniji u mnogim i stalnim programima razmene mladih, energija koja im je bila potrebna u izvesnim politickim situacijama, ucinila je da politicari ponude mladima vise prostora da rade i odlucuju. I na kraju, ali ne i poslednje - njihov angazman na poslednjim izborima, 1000 mladih volontera nadgledalo je izborni proces nudeci transparentnost javnosti. To su veliki koraci prema svetloj buducnosti. Bosna i Hercegovina Vecinu mladih u BiH karakterise nizak stepen aktivne participacije u drustvu i u svim segmentima politickog djelovanja i odlucivanja. Postoji vise faktora koji uticu na takvo stanje: teska ekonomska situacija i nezaposlenost, komplikovan i birokratiziran politicki sistem, apatija, zastario obrazovni sistem, nepoznavanje nacina da se postojece stanje unaprijedi kroz licni aktivizam itd. Sve gore pomenuto ali i jos puno toga, vazni su elementi tzv. Omladinske politike. Proces zagovaranja Omladinske politike na drzavnom nivou u BiH je u toku vec duzi niz godina. Odredjeni rezultati vec postoje, ali kao i svaki slican proces koji se u nasoj zemlji vodi na drzavnom nivou i ovaj uzima dosta vremena i nailazi na razne prepreke koje ga usporavaju. Nasrecu, ovi negativni faktori mogu ga samo donekle usporiti ali ne i zaustaviti, jer je ovo nepovratan proces kao uostalom i priblizavanje ostalim pozitivnim standardima razvijenog svijeta, a posebno Europske Unije. U BiH je potrebno jacati duh i aktivnosti mladih i njihove predanosti, te odrediti i investirati u mlade ljude koji su sposobni pokrenuti ostale, i koji mogu utiecati na razvoj kulture aktivnosti mladih. Istovremeno, potrebno je obratiti se politicarima i vladinim zvanicnicima i naglasiti im znacaj i prednosti investiranja u mlade ljude. Hrvatska Inicijativa za osnivanje vijeca mladih je u Hrvatskoj pokrenuta 2001. godine paralelno sa procesom izrade Nacionalnog programa djelovanja za mlade. –Tada se krenulo u umrezavanje udruga mladih na nacionalnoj razini i u prosincu 2002. je osnovana MMH - Mreza mladih Hrvatske kao nacionalno vijece mladih (eng. National Youth Council). U isto vrijeme se krenulo u izradu Zakona o lokalnim vijecima mladih koji je trebao dati zakonsku podlogu za osnivanje i djelovanje vijeca mladih na razini opcina, gradova i zupanija. Nazalost taj Zakon se nakon brojnih rasprava i izmjena jos uvijek nije nasao u zakonodavnoj proceduri. Zadnji nacrt Zakona je uredjivao lokalna vijeca mladih kao javna savjetodavna tijela pri lokalnoj izvrsnoj vlasti, a ne kao samostalne autonomne lokalne mreze organizacija mladih. Nacionalno vijece mladih bi se trebalo urediti posebnim Zakonom o organiziranju mladih. U lipnju 2005. je na Bjelolasici nadlezno resorno ministarstvo, MOBMS (Ministarstvo obitelji, branitelja i medjugeneracijske solidarnosti, organiziralo nacionalnu konferenciju na kojoj su predstavnici organizacija mladih raspravljali o te dvije teme. Jos se ceka kako bi zakljucci konferencije na Bjelolasici postanli finalni. U ovom trenutku postoje vijeca mladih u nekoliko gradova i zupanija sirom Hrvatske no nazalost ona se u svom sastavu, djelokrugu i funkciji potpuno razlikuju jedna od drugih. Mreza mladih Hrvatske je pokrenula i projekt MUV Mladi u vijecu koja pokusava osim standardiziranja postojecih vijeca mladih uvesti i srednjoskolce u rad gradskih institucija. MMH isto tako daje potporu svim lokalnim inicijativama mladih koje zele osnovati vijece mladih ili krenuti u izradu lokalnih programa djelovanja za mlade. Srbija Vise od polovine mladih ljudi u Srbiji nikada nije putovalo u inostranstvo, puno ih nije videlo more, nisu krocili u susedne zemlje... Dekada ratova, siromasenja, porasta kriminala, naglih promena u drustvu - ostavilo je traga na populaciji koju cine mladi od 15 do 25 godina starosti. Jedan od njihovih najvecih problema je nezaposlenost. Prema poslednjim analizama, stopa nezaposlenosti mladih iznosi 48,8 odsto i trostruko je veca od stope opste nezaposlenosti u Srbiji koja iznosi 18,5 odsto. Vise od polovine mladih ceka na posao duze od dve godine, dok 70 odsto mladih nikada nije imalo posao. Mnogo je mladih koji su napustili Srbiju u poslednjih desetak godina. Govori se da je oko 300.000 obrazovanih napustilo zemlju nezadovoljni statusom u drustvu, nemogucnostima da pronadju posao u struci, izolacijom zemlje, neresivim stambenim pitanjem, sigurnijim zivotom negde «napolju». Vecini mladih u Srbiji uzori su estradne zvezde i sportisti, retki slojevi srpskog drustva koji se ne muce previse oko sopstvene egzistencije. Pritisak siromastva vecinu mladih primorava na zivot sa roditeljima. Nezadovoljstvo – kljucno je osecanje koje dele mladi u Srbiji, pri cemu je nezadovoljstvo mladih koji ne zive u Beogradu, daleko izrazenije od nezadovoljstva mladih iz glavnog grada. Mladi iz provincije pokazuju vecu spremnost da trajno napuste zemlju. U takvom socijalnom i ekonomskom okruzenju mladi u Srbiji suocavaju se sa evropskim integracijama u koje je Srbija usla, a na drzavnom niovu, na zalost, jos uvek ne postoji nijedno drzavno telo koje se posebno bavi mladima. Crna Gora Prva asocijacija na rijec mladi u Crnoj Gori je – nezadovoljstvo. Nezadovoljstvo polozajem u drustvu, obrazovnim sistemom, kulturnim zivotom, ponudom zabave, politikom zaposljavanja i jos mnogo cime. Vecina mladih u Crnoj Gori jos uvijek ne posjeduje pasos i nije u situaciji da se kroz putovanja upozna sa nacinom zivota svoji vrsnjaka u razvijenijim zemljama. Ipak, svijest o tome da se moze mnogo bolje i mnogo vise generalno postoji, za sada samo kroz konstataciju da je iz Crne Gore potrebno sto prije otici i ne potrositi najbolje godine zivota upravo ovdje. Ova logika je tokom proslih desavanja na Balkanu posluzila kao izovor stotinama mladih ljudi da jednom zauvijek okrenu stranicu i napuste Crnu Goru. Na desetine visoko obrazovanih mladih kadrova iz Crne Gore svoje mjesto pod sunce sada traze u nekoj od zapadnoevropskih zemalja, dok je Crna Gora jos uvijek tamo gdje je i bila – bez jasno definisame i ma realnim potrebama zasnovane politike za mlade. Adekvatna politika zaposljavanja mladih je jos uvijek kljucni problem sa kojim se susrece crnogorska omladina. Crnogorska ekonomija,oslabljenja kroz godine izolacije i neadekvatnih politika, nema snage da primi armije mladih ljudi koji svake godine sa diplomom u ruci napustaju crnogorski Univerzitet. Ipak interesovanja za adekvatnim obrazovanjem ne opada, pa Univerzitet iz godine u godinu upisuje sve vise brucosa. Bolesti zavisnosti, u prvom redu alkohol, cigarete i narkotici predstavljaju jos jedan od kljucnih izazova koji se stavljaju pred mladima. Istrazivanja nevladinih organizacija i drzavnih institucija o upotrebi narkotika, alkohola i cigareta su vec neko vrijeme svoj focus prosirile i na populaciju osnovnih skola sto predstavlja jasan pokazatelj koliko su politike prevencije imale uspjeha u Crnoj Gori. Na kraju, ukoliko zivite u Crnoj Gori i imate izmedju 18 i 28 godina, pred vama se nalazi nekoliko opcija. Mozete upisati fakultet i nastaviti da opterecujete kucni budzet ionako osiromasenih roditelja ili se mozete pridruziti armiji mladih ljudi koji traze bilo kakav, obicno slabo placeni posao. Treca opcija podrazumijeva nijemo posmatranje zivota iz baste nekog od gradskih kafica uz kafu i kiselu kupljenu od novca koji ste uspjeli da izvucete od roditelja za taj dan. Ove godine, Univerzitet Crne Gore je Analizirajuci polozaj mladih u Crnoj Gori moze se uvidjeti jedna pojava karakteristicna za sve zemlje u tranziciji koja se ne odnosi samo na populaciju mladih ljudi – poremeci sistem vrijednosti. Kosovo Mladi muskarci i zene na Kosovu (ispod 25 godina starosti) cine 52 odsto populacije i dragocen ljudski resurs koji ce biti kapital za buduci razvoj Kosova. Ova grupa mora dobiti podsticaj i imati mogucnosti koje su dostupne njihovim evropskim vrsnjacima, ili bar da im se posveti paznja zbog trenutne ranjivosti. Mladi na Kosovu susrecu se sa ogromnim izazovima, s velikom stopom nezaposlenosti – preko 63 odsto nezaposlenih izmedju 15 i 24 godine starosti. Prema SOK-u (“Demografsko i zdravstveno istrazivanje na Kosovu 2003”) iz marta 2004, 85 odsto njih od 15 do 19 godina nedavno diplomiranih ili onih koji su prekinuli skolovanje su nezaposleni. Podaci iz odeljenja za rad i zaposlenje pokazuju da se u 2003. godini mladi susrecu sa najvecim povecanjem nezaposlenosti (14, 6 odsto). Stopa nezaposlenosti mladih zena je 75, a muskaraca 56 odsto. Pri tome, samo trecina populacije je ispod 14 godina starosti. Generacija mladih sa Kosova u buducnosti ce se susresti sa krizom pronalazenja posla sto je sada vise nego alarmantno. Izazovi sa kojim se susrecu mladi koji ulaze na trziste rada na Kosovu opravdavaju ovu zabrinutost. Od momenta kad postaju radna snaga, mladi ljudi sa Kosova prikljucuju se ionako velikoj grupi ljudi (procenjuje se da ih je 580.000) koji takodje traze smisao ucesca u ekonomiji. Ipak, njihove sposobnosti su nastale u edukativnom sistemu nepotvrdjenog kvaliteta . Stoga je mnogo njih pod velikim pritiskom da dobiju neformalan posao, kao sto je ulicna prodaja i slicno. Prema Svetskoj banci, nedostatak prakticnog znanja i radnog iskustva, u kombinaciji sa nedovoljnim nivoom znanja, predstavlja kljucnu prepreku za nezaposlene koji su diplomirali ili prestali da se skoluju. Stopa upisanih djaka treceg stepena je opala. Nedostatak razvoja u sektoru obrazovanja znacila je da je nedovoljno mesta dostupnih za veliki broj mlade populacije. U poslednjem izvestaju Riinvest Institute istice se hitna potreba za reformom u sektoru kako bi na pravi nacin pripremila mladu populaciju sa Kosova za ono sto trazi trziste rada 21 veka. Ako ne bude tako, moguce je da ce mnogi mladi ljudi na Kosovu ostati nekvalifikovani za duzi period, ostace na niskim nadnicama, i kao rezultat, bice jos vise osetljiviji na siromastvo. Posebni napori moraju da budu ucinjeni ka stvaranju boljih sansi i izbora za ovu vaznu drustvenu grupu. Makedonija Prirodno je da u zemlji suocenoj sa problemima siromastva, prekomerne stope nezaposlenosti, verske i etnicke netolerancije, visoke stope kriminala i veoma rasirene korupcije – skoro 80 odsto mladih svoju buducnost vidi u inostranstvu. Od proglasenja nezavisnosti, koordinacija oko strategije za mlade u Makedoniji, blago receno nalazi se u – haosu. Kompetencije brige o mladima pripadaju Ministarstvu kulture, a stare organizacije mladih nalsedile su Savet mladih Makedonije, koji je sve svoje napore usmerio ka medjunarodnim poslovima, pasivno se odnoseci prema problemima mladih na nacionalnom nivou. Savet mladih nije uspeo da ostvari svoj osnovni zadatak koordinacije na nacionalnom niovu – da uspostavi koordinaciju vecine mladih demokratskih asocijacija u Makedoniji. Ekonomska i drustvena kriza u Makedoniji doprinela je cinjenici da je mlada populacija posebno osetljiva na negativne spoljne uticaje. Takvi problemi i negativni trendovi jos su i pojacali proces pretvaranja mlade generacije u “instant potrosace”, posebno osetljive na: probleme koriscenja droge; naceti obrazovni sistem i otudjenje mladih sa obe strane obrazovnog procesa, trka za brzim profitom i porast kriminala, prosec ispiranja mozga, ogranicenje ucesca mladih u javnim poslovima, propadanje kulturnih vrednosti, nedovoljno mogucnosti da izraze svoju kreativnost i inovativnost itd. Kao rezultat svega toga, smanjene su mogucnosti i sanse dostupne mladima, ne postoje garancije za podjednaku dostupnost svim mladim ljudima u postojecim sluzbama kao ni pomoc na planu obrazovanja, zaposljavanja, socijalnih pitanja, javnih i politickih poslova i kulture. Problemi mladih leze duboko u senci opste ekonomske situacije. S druge strane, razvoj civilnog drustva i pluralizma u Makedoniji doveo je do serije pozitivnih promena u organizacijama mladih i asocijacijama sa naglaskom na razvoj pluralizma u organizacijama mladih, pojavu novih formi udruzivanja i uspostavljanje jakih medjunarodnih veza. U moru NVO koje se bave mladima u Makedoniji, vecina je zainteresovana za trenutnu situaciju i perspektive mladih. Vazno je istaci da postoje mogucnosti za profesionalni angazman velikog broja mladih ljudi. |
Verzija za stampanje
Nazad na vrh
